孟宇,现为bwin必赢讲师、师资博士后。主要研究领域为高校治理、高校教师评价与管理、教师教育。
教育经历:
2019-2022 香港中文大学教育行政与政策系,哲学博士
2016-2019 华东师范大学国际与比较教育研究所,教育学硕士
2012-2016 bwin必赢,教育学学士
主要成果:
孟宇, 沈伟.迈向拓展的专业?——基于英格兰教师专业标准改革的考察.比较教育学报,2021(04):133-149.
Tao, Y., & Meng, Y., & Gao, Z., & Yang, X., Perceived teacher support, student engagement, and academic achievement: A meta-analysis. Educational Psychology, 2022, 42:4, 401-420
孙天慈, 孟宇. 英国落后于美国?基于大学知识生产与转移的考察. 清华大学教育研究, 2022, 43(01):137-148.
沈伟, 孟宇.英格兰课程质量保障的组织与实施. 全球教育展望, 2017,46(11):30-38.
学术会议与活动:
2021.04 Meng Y., & Peng, X. Rewarding but inequitable: Document analysis of Chinese personnel system reforms. 美国: 美国教育研究协会(AERA)(线上报告)
2021.04 Meng Y., & Lai, M. Perceived as chances or risks? A case study of the changing governance in a Chinese university. 美国:国际比较教育大会(CIES)(线上报告)
2019.10《英国落后了吗?——基于学术知识转移与再生产的考察》. 上海: 第七届华人教育论坛博士生(学术海报)
2019.05 Policy Analysis of Teacher Misconduct: Case study of China and England,法国:华东师范大学与斯特拉斯堡大学的国际研讨会
2017.12-2018.05 英国朴茨茅斯大学 访问学生
2017.10 《追求卓越背景下的英格兰教育专业标准发展与变革》. 北京: 第三届教师教育峰会
Email:ymeng@ccnu.edu.cn